Em um tempo em que celebrar costuma ser sinônimo de festas e excessos, a empresária, mãe e referência nacional em moda com propósito Thaty Rabello optou por ressignificar o próprio aniversário, transformando a data em uma ação social concreta voltada ao apoio de mães atípicas do Projeto TEApoio, mulheres que vivem uma maternidade atravessada por desafios intensos, muitas vezes invisibilizados pela sociedade.

Ao longo dos anos, o aniversário de Thaty ficou conhecido pelo Tati Folia, um pré-carnaval que reuniu imprensa, artistas, amigos e convidados em torno da cultura e da celebração coletiva. Em 2026, no entanto, a empresária fez uma escolha diferente. Em vez de realizar mais uma edição do evento já consolidado, direcionou tempo, recursos e presença para uma causa alinhada aos valores que marcam sua trajetória pessoal e profissional.

O aniversário foi convertido em doação de alimentos e apoio a uma casa que acolhe mães atípicas, reforçando a ideia de que celebrar também pode ser um gesto de responsabilidade social, empatia e compromisso com o coletivo.

“Chega um momento em que a gente entende que tempo, escuta e atitude valem mais do que qualquer festa. Ressignificar o aniversário foi uma escolha consciente, alinhada com tudo o que acredito, vivo e pratico como mulher, mãe e liderança”, afirmou Thaty.

Com uma trajetória marcada por reconhecimento nacional, premiações e honrarias que destacam seu impacto social, sua atuação no empreendedorismo feminino e sua contribuição para a moda autoral brasileira, Thaty Rabello consolidou-se como uma das principais vozes quando o tema é propósito aliado ao desenvolvimento econômico e à transformação social. Ao longo da carreira, passou a defender que visibilidade pública deve caminhar junto com responsabilidade social.

Vinda de uma realidade simples, construída com trabalho, resiliência e escolhas conscientes, a empresária transformou a própria história em ferramenta de inspiração para outras mulheres. Sua trajetória mostra que sucesso e empatia não se anulam, se fortalecem e que liderar vai além de resultados financeiros: envolve visão, sensibilidade e compromisso com pessoas.

Mãe de primeira viagem e defensora da maternidade real, Thaty direcionou o olhar para mulheres que vivem jornadas de cuidado contínuo, sobrecarga emocional e ausência de rede de apoio. Ao escolher apoiar mães atípicas, ampliou um debate urgente sobre inclusão, cuidado e políticas de atenção à maternidade, trazendo o tema para o centro da conversa pública.

A ação dialogou diretamente com sua atuação contínua em projetos sociais que geram renda, dignidade e oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade, jovens e comunidades historicamente invisibilizadas, utilizando a moda, a educação e o empreendedorismo como ferramentas de impacto real.

Mais do que uma mudança de formato, a decisão simbolizou uma mudança de prioridade. O gesto transformou uma data pessoal em uma narrativa pública sobre escolhas, coerência e liderança feminina consciente, reforçando a ideia de que celebrar também pode ser um ato de presença, propósito e responsabilidade social.

A Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing do Ceará (ADVB Ceará) realizou, na última quarta-feira (29), a primeira edição do Rota do Networking em 2025. O evento reuniu cerca de 100 líderes e profissionais influentes de vendas e marketing no Carbone Steakhouse.

O destaque da noite foi a palestra de Victor Brasil, advogado e sócio-fundador da DBS Advocacia, que abordou a relevância do networking como ferramenta estratégica para o crescimento no mercado. Durante sua apresentação, ele compartilhou experiências da carreira e a importância das conexões profissionais para o sucesso nos negócios.

Wladson Sidney, presidente da ADVB Ceará, abordou a relevância do evento para os associados. “Promover encontros que validam, desenvolvem e conectam profissionais de vendas e marketing é a principal missão da ADVB. Cultivamos amizades e negócios no mesmo ambiente”, afirmou.

A programação incluiu momentos dedicados ao networking, permitindo a interação entre os participantes, além de apresentações musicais. A iniciativa contou com o apoio de empresas como Urbmídia, Eletromidia Ceará, Cervejaria Turatti, Brisanet 5G, Timeline, Timeline, Agência Fronteira, Sancho Gestão de Carreiras, Gomes de Matos Consultoria, Engaja Comunicação, Splash Eventos, PliQ, DBS Advocacia e TheoLinkAI.

A Natalia Beauty, marca de destaque no setor de beleza, está dando um passo importante ao lançar sua rede de franquias, NaBeauty, com um modelo de negócios que combina rentabilidade elevada e acessibilidade. O projeto, desenvolvido ao longo de um ano, tem como objetivo expandir a experiência Natalia Beauty para regiões fora dos grandes centros urbanos e oferecer uma oportunidade lucrativa para novos empreendedores.

“A ideia sempre foi a de levar os nossos tratamentos a mais pessoas, principalmente para quem sonha em viver a experiência da Natalia Beauty, mas não tem acesso devido à distância geográfica. A franquia NaBeauty surge para atender essa demanda e, ao mesmo tempo, criar um modelo de negócio que seja altamente rentável e atraente para empreendedores”afirma Natalia Martins, fundadora do projeto e referência no mercado de beleza e empreendedorismo no Brasil.

O modelo de franquia da NaBeauty oferece dois formatos: o NaBeauty Ouro, com 45 m² e duas macas de atendimento, e o NaBeauty Diamante, com 60 m² e três macas. O investimento inicial é de R$ 230 mil, com um faturamento anual esperado de até R$ 1,8 milhão e uma margem de lucro líquido entre 30% e 35%.

A estrutura do modelo de franquias foi cuidadosamente planejada para garantir que os franqueados recebam o suporte necessário para alcançar o sucesso. “O franqueado é o coração do nosso modelo de negócios. Por isso, desenvolvemos uma estrutura completa de treinamento e suporte contínuo, desde capacitações técnicas até estratégias de gestão e marketing, tudo para que eles se sintam confiantes e preparados para operar suas unidades.”, explica Natalia Martins.

A operação inclui taxas de royalties de 8% do faturamento bruto e taxas de marketing de 2%, além de suporte contínuo e uma comunicação consistente da marca. A NaBeauty também utiliza tecnologias avançadas, como softwares de gestão e inteligência artificial, para otimizar e padronizar as operações em todas as unidades.

Para 2025, o plano é abrir 20 unidades, com mais de 3 mil interessados já cadastrados. O objetivo de crescimento é ambicioso: mais de 500 unidades em cinco anos, consolidando a marca como uma referência nacional no mercado de beleza.

Natalia acredita que o setor de beleza e bem-estar no Brasil, que movimenta bilhões anualmente, oferece uma oportunidade estratégica para investidores. “O mercado de beleza é resiliente e está em constante expansão. Estamos oferecendo um modelo comprovado, com alta rentabilidade e que atende tanto a quem deseja empreender quanto aos consumidores que buscam serviços de qualidade.”

A recente valorização do dólar, somada às incertezas sobre a inflação e a economia global, levou o Banco Central (BC) a aumentar novamente a taxa de juros. Por unanimidade, o Comitê de Política Monetária (Copom) elevou a taxa Selic, os juros básicos da economia, em 1 ponto percentual, atingindo 13,25% ao ano. Essa decisão, já esperada pelo mercado, foi anunciada pelo Banco Central na reunião de dezembro.

Em relação às futuras reuniões, o Copom confirmou que a Selic será novamente aumentada em 1 ponto percentual na reunião de março, mas não revelou se haverá novas altas em maio, destacando que isso dependerá da evolução da inflação. “Para além da próxima reunião, o comitê reforça que a magnitude total do ciclo de aperto monetário será ditada pelo firme compromisso de convergência da inflação à meta e dependerá da evolução da dinâmica da inflação”, afirmou.

Esta é a quarta alta consecutiva da Selic, que agora está no maior patamar desde setembro de 2023, quando também estava em 13,25% ao ano. Esse ajuste finaliza um ciclo de contração da política monetária. Após atingir 10,5% ao ano entre junho e agosto do ano passado, a taxa começou a ser elevada em setembro, com aumentos progressivos de 0,25 ponto, 0,5 ponto e, agora, 1 ponto percentual.